La agenda ESG forma parte de la evolución estratégica de Nacional Gás, como empresa del GEQ. Actuamos con prácticas ambientales, sociales y de gobierno corporativo en la operación, en la cultura y en las decisiones de inversión.
Nuestro compromiso es distribuir energía con seguridad, eficiencia y responsabilidad, creando valor para clientes, empleados, socios y comunidades.
Invertimos de forma continua en la modernización logística y operativa. La holding realizó aportaciones en el proyecto de torre de control logístico, que amplía la productividad, optimiza rutas y refuerza el uso de flotas propias y dedicadas, contribuyendo a la reducción de emisiones.
Actualmente, la mayoría de las bases opera con energía adquirida en el mercado libre, y estamos debatiendo la ampliación de la cartera para incluir energía renovable.
Implementamos procesos estructurados de logística inversa para las bombonas de gas, además del reciclaje de lodos de pintura y residuos operativos.
El área de Supply también se encarga de la comercialización de chatarra y de la contratación de logística inversa, reforzando nuestro compromiso con la circularidad.
Sustitución de agua por nitrógeno en el mantenimiento de tanques (proyecto premiado);
Centrales de nitrógeno instaladas en todas las unidades;
Reutilización de uniformes;
Vasos de bambú y campañas de concienciación;
Reutilización de agua y recogida selectiva en las filiales;
Unidad de Belém con certificación ISO 14001.
APP GEQ+;
Identidad organizativa y pilares culturales;
SUMMIT GEQ y Foro de Líderes;
Academia GEQ para el desarrollo de competencias;
Programa Bem-Cuidar (salud física, teleterapia y colaboraciones);
Encuesta de clima laboral;
SGD y seguimiento de indicadores;
Diagnóstico de salud mental con alta participación;
Eventos como SUMMIT GEQ y Foro de Líderes;
El objetivo de cero accidentes para 2027 refuerza nuestra prioridad en seguridad.
Desarrollamos iniciativas de voluntariado, campañas de recaudación y una política estructurada de donaciones.
En la unidad de Belém existe una fuerte conexión con la comunidad local, que incluye la compra de insumos a productores ribereños. También participamos en acciones de apoyo a instituciones mediante campañas, como la recogida solidaria de tapones.
Código de Conducta con formaciones obligatorias;
Canal de denuncias con el 100 % de los casos tratados;
Comité de Compliance y Auditoría;
Implantación de Risk Assessment;
Estructuración del área de Riesgos y Controles Internos;
Más de 100 políticas corporativas formalizadas;
Nuestra ambición es obtener el sello Pró-Ética/Compliance.
El GLP tiene un importante impacto social al reducir los riesgos para la salud asociados al uso de leña, especialmente en las poblaciones más vulnerables.
También actuamos:
Estamos estructurando indicadores ambientales y mejorando nuestra gestión de datos ESG para reforzar la transparencia y la medición del impacto.
Nuestro compromiso es evolucionar de forma continua, integrando la sostenibilidad en la estrategia de crecimiento.
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